现在，让我们忘了SaSSy公司的这个假想中的例子。” 不过那段时间，王功权做得最多的工作却是流着眼泪裁人“成批解聘从海南跟过来的非专业人员”。 2.一项研究发现，相对于那些心情很差的员工，心情较好的人更不容易识别出欺骗行为。
最近21世纪商业评论有一篇文章《一位小米前员工的财务告白：期权如何处理让我纠结》。
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嫣然
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